O esforço do Cecabank no desenvolvimento de políticas de recursos humanos e a disponibilidade de serviços de assistência que favorecem a conciliação entre a vida laboral e pessoal dos seus profissionais, encontram-se entre os aspetos avaliados
O selo ESR garante a excelência em termos de conciliação, bem-estar e responsabilidade social das empresas em Espanha
MADRID, 28 DE ABRIL DE 2023.- O Cecabank recebeu o selo Empresa Socialmente Responsável (ESR) com a sua equipa, da Fundación Alares e da Fundación Diversidad. Ambas as instituições avaliam positivamente o seu esforço no desenvolvimento de políticas de recursos humanos e a disponibilidade de serviços de assistência que favorecem a conciliação entre a vida laboral e a vida pessoal dos seus profissionais, graças ao programa "ckb contigo", um serviço de assistência pessoal para os profissionais do Cecabank, e ao conjunto de condições de trabalho vantajosas que a entidade disponibiliza aos seus colaboradores.
O selo ESR garante a excelência em termos conciliação, bem-estar e responsabilidade social das empresas em Espanha. Para o obter, um comité liderado por Mar Aguilera, diretora da Fundación Alares, avaliou o impacto social do Cecabank, as suas medidas de conciliação entre a vida laboral e a vida pessoal, bem como as suas políticas de flexibilidade e sustentabilidade, entre outros critérios.
O Cecabank tem consciência do impacto social, económico e ambiental que gera no meio envolvente e orienta a sua produtividade com base em padrões de qualidade éticos e morais. A entidade está empenhada em provocar mudanças positivas a nível interno e externo e tem vindo a trabalhar há vários anos na promoção do bem-estar da sua força de trabalho através de medidas de responsabilidade ambiental, ética, laboral e social.
“Uma das linhas de atuação definida no nosso Plano de Sustentabilidade é a aposta pelo talento. No Cecabank, consideramos o capital humano como o valor diferencial da entidade: diverso, empenhado e especializado. Estamos muito conscientes de que o seu bem-estar se reflete no seu compromisso com o banco", explica Verónica Antolínez, Diretora de Talento, Cultura e Serviços Gerais do Cecabank. "Este selo ESR é mais um reconhecimento da excelência do Cecabank em matéria de responsabilidade social corporativa e da criação de valor com o nosso Plan Crece+, que visa promover a conciliação, bem como a gestão da diversidade, do tempo e da flexibilidade", acrescentou.
No total, mais de 70 empresas receberam a distinção Empresa Socialmente Responsável lançada pela Fundación Alares. Esta distinção permite às organizações posicionarem-se como os melhores locais para trabalhar em Espanha, com base nas suas políticas de recursos humanos e na sua disponibilidade de serviços de assistência para todos os trabalhadores e respetivas famílias, favorecendo a conciliação da vida pessoal, familiar e laboral, a igualdade de oportunidades, a correta gestão da diversidade e a não discriminação.
