4 de novembro de 2021

Juan Carlos López: «As empresas incentivadas a ser protagonistas na luta contra as alterações climáticas e na promoção da sustentabilidade»

Corresponsáveis

3 de novembro de 2021

Entrevista de corresponsáveis com Juan Carlos López, o nosso responsável de sustentabilidade e relações com as partes interessadas, para saber mais sobre o envolvimento da nossa empresa no Plan Sumamos e como valorizamos a importância das parcerias público-privadas

Pergunta: Qual a importância para a sua organização da adesão ao Plan Sumamos?

RESPOSTA: Para o Cecabank, a adesão ao Plan Sumamos Salud+Economía teve uma importância crucial num contexto invulgar.

Desde o surto da pandemia, a entidade apercebeu-se de que estávamos perante um desafio coletivo e que os esforços conjuntos e a coesão eram fundamentais para atenuar os efeitos adversos da Covid-19. O Plan Sumamos tem este objetivo, trabalhar em conjunto com a administração pública e o setor privado para superar a crise de uma forma coordenada, firme e ágil.

P: Porque é necessária tal parceria público-privada em Espanha?

R: O golpe da COVID-19 afetou todas as camadas da sociedade (social, económica, empresarial, política, etc.) e esta realidade obriga as empresas e as administrações públicas a estenderem a mão uns aos outros para que se consiga uma colaboração eficaz.

As medidas de recuperação implementadas pelo governo devem ter em conta a perspetiva empresarial, da mesma forma que as iniciativas empresariais devem ser apoiadas publicamente. O Plan Sumamos reflete esta parceria público-privada em que cada parte desempenha a sua função para ajudar a superar a pandemia, contribuindo para o SDG 17 na promoção de parcerias.

P: De que forma a organização aposta no desenvolvimento de boas práticas socialmente responsáveis que contribuam para a concretização dos ODS? Pode explicar resumidamente a evolução até ao momento?

R: A sustentabilidade, entendida numa perspetiva de 360.º, é o elemento principal de toda a atividade do Cecabank, faz parte do ADN do nosso negócio e da gestão do nosso capital humano e determina a nossa relação com os stakeholders.

Além disso, como parceiro do Pacto Mundial, colaborámos ativamente no cumprimento dos objetivos de desenvolvimento sustentável através de várias atividades que promovem o bem-estar social e o desenvolvimento sustentável da economia, sociedade e ambiente.  Particularmente, temos o prazer de poder afirmar que na entidade damos especial destaque aos objetivos 1 (acabar com a pobreza), 3 (saúde e bem-estar), 4 (educação de qualidade), 5 (igualdade de género), 8 (trabalho decente e crescimento económico), 10 (reduzir as desigualdades) e 17 (parcerias para alcançar os objetivos).

P: Em que medida é criado valor social e ambiental, bem como económico, no seu setor e quais são os principais obstáculos e barreiras para o fazer?

R: As empresas incentivadas a ser protagonistas na luta contra as alterações climáticas e na promoção da sustentabilidade. Em particular, o setor financeiro tem um papel fundamental na promoção e fomento de finanças sustentáveis, sendo um elo fundamental na contribuição para o novo modelo produtivo.

Temos de pôr em prática os nossos meios para canalizar fundos para atividades que contribuam para a transição verde, conscientes dos potenciais riscos financeiros associados às próprias alterações climáticas. Portanto, a atividade principal do Cecabank está fortemente empenhada na regulação sustentável dos mercados e, em termos globais, temos a responsabilidade de promover finanças sustentáveis.

Em termos de barreiras, e embora estejamos gradualmente a fazer progressos, a falta de conhecimento sobre as opções sustentáveis que existem é o principal obstáculo que encontramos. É por isso que devemos todos ser peças complementares e trabalhar em conjunto em campanhas que divulguem a existência de outra forma de fazer as coisas sem ter de renunciar à rentabilidade.

P: Quais são os outros grandes desafios para a empresa em termos de criação de impacto social e ambiental?

R: O Cecabank introduziu critérios ambientais, sociais e de governação (ESG) na sua política de sustentabilidade.  Um dos principais desafios é a adoção contínua das nossas ações às novas necessidades e sensibilidades do nosso ambiente, tentando antecipar sempre os cenários futuros mais sustentáveis, num cenário cada vez mais acelerado e dinâmico. Por conseguinte, a nossa equipa de sustentabilidade identifica constantemente tendências globais e áreas de melhoria com o intuito de adaptar a nossa estratégia e iniciativas às necessidades.

Os desafios sociais e ambientais são extraordinários, e embora as contribuições empresariais sejam cada vez mais substanciais e meritórias, haverá sempre espaço para investir mais esforços, recursos e conhecimentos. No Cecabank, temos o plano de ação social no âmbito da nossa política de sustentabilidade, com o qual nos colocamos à disposição da sociedade e da nossa esfera de ação de recursos financeiros e humanos para ajudar os mais vulneráveis. A taxonomia social equilibrará todos os setores e clarificará algumas das lacunas necessárias para ajudar a mover os esforços no mesmo sentido em direção a uma sociedade mais justa e mais solidária.

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