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INFORMACIÓN SOBRE

REMUNERACIONES

11.1 Retribución del personal de Cecabank 50 11.1.1 Comité de Remuneraciones 50 11.1.2 Principios generales de la política retributiva 51 11.1.3 Colectivo identificado ajustado a riesgo 51 11.1.4 Relación con los resultados de la entidad 52 11.1.5 Características del sistema de remuneración del colectivo identificado 52 11.1.6 Ratios entre remuneración fija y variable 54 11.1.7 Criterios en materia de resultados en que se basa el derecho a acciones, a opciones o a los componentes variables de la remuneración 54 11.1.8 Principales parámetros y motivación de los planes de retribución variable 54 11.1.9 Información cuantitativa agregada sobre remuneraciones por ámbito de actividad del colectivo identificado 55 11.1.10 Información cuantitativa agregada sobre remuneraciones del colectivo identificado y miembros del Consejo de Administración 56

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